Heeft u weleens een cursus gehad waarin u heel veel nuttige dingen heeft geleerd, maar waar u vervolgens niks mee doet? U investeert in een cursus om iets te leren, waar u vervolgens niets mee doet. Dat kost tijd en geld, maar het levert niets op. Eigenlijk is dat best zonde toch?
TrainOffice gelooft niet in een standaard cursus en maakt haar cursussen altijd op maat voor de leerdoelen van uw organisatie. Een cursus van TrainOffice bestaat uit de volgende onderdelen:
- De nieuwe kennis moet aansluiten bij de huidige kennis van de gebruiker.
TrainOffice test de gebruiker en houdt vooraf een korte intake (voor of in de cursus) waarbij goed gekeken wordt wat de huidige kennis van de gebruiker is. De cursus wordt hierop afgestemd.
- De nieuwe kennis moet direct toegepast kunnen worden.
Het gebeurt zo vaak dat iemand vooraf op cursus wordt gestuurd om alvast wat kennis op te doen, maar als dit niet gelijk toegepast kan worden, is de kennis snel verloren.
- De eindgebruiker heeft de nieuwe kennis nodig, goed is goed genoeg.
Hoe groter de noodzaak, hoe meer kans dat de nieuwe kennis wordt toegepast en dat mensen het begrijpen, onthouden en het kunnen toepassen. TrainOffice vraagt daarom situaties van de praktijk mee te nemen. Er is voldoende cursusmateriaal, maar als iemand zelf een complexe case meeneemt en deze is in de cursus te gebruiken, dan begrijpen medewerkers sneller hoe ze iets kunnen toepassen.
- Nazorg en handleidingen.
Een goede cursus heeft geen handleiding nodig, het geeft wel een stukje rust. TrainOffice biedt handleidingen of wijst aan waar meer informatie over de cursus te vinden is. TrainOffice biedt altijd nazorg, dit zit bij de cursus inbegrepen.
Een goede balans tussen uitleg, oefeningen en herhaling
Er is onderzocht dat een cursist maar 20 minuten optimaal kan concentreren. Hoe kun je dan een cursus van 6 uur geven? Het is dan belangrijk dat de cursist zelf actief meedoet en er afgewisseld wordt met uitleg, oefeningen en herhaling. Ook zijn er altijd extra opdrachten voor snelle leerlingen, zodat in een groep iedereen zijn of haar doel behaalt.
Is er in uw organisatie behoefte aan scholing?
Ik ga graag vrijblijvend met u in gesprek om te kijken met welke cursus(sen) uw medewerkers beter kunnen werken met de software, zodat u meer rendement uit uw kantoorautomatisering haalt. Interessant? Bel of mail me dan voor een persoonlijke afspraak!
Geef een reactie